‘অহঙ্কার নয়, বিবেক ও পরিবর্তনের চেতনায় নেতৃত্ব দিন ’

জয়ন্ত দেবনাথ

May 28, 2025

আজকের পৃথিবী প্রতিনিয়ত পরিবর্তিত হচ্ছে। প্রযুক্তি, সমাজ, অর্থনীতি, এমনকি মানুষের জীবনধারাও দ্রুত বদলে যাচ্ছে। এমন বাস্তবতায় দাঁড়িয়ে একথা অস্বীকার করার কোনও উপায় নেই যে, যারা সময়ের সাথে নিজেকে বদলাতে পারে না, সময়ই তাদের মুছে দেয়। এটি কেবল একটি তথ্য বা তত্ত্ব নয়, এটি আজকের দিনের চরম বাস্তবতা। ইতিহাস আমাদের বারবার দেখিয়েছে, সময়ের সাথে তাল মেলাতে না পারলে কেবল ব্যর্থতা, অপ্রাসঙ্গিকতা আর বিস্মৃতিই ভবিষ্যত।এটা ব্যক্তি, সমাজ, দেশ বা রাষ্ট্রনীতি সর্বত্র প্রযোজ্য। এমনকি সাংবাদিক, আইএএস, টিসিএস অফিসার, অন্য প্রশাসক কিংবা রাজনীতিক, সবার জন্যই এই বাস্তবতাটি এক ও অভিন্ন।

আজকের গণতান্ত্রিক ভারতে কেউ পূর্বপুরুষের উদাহরণ টেনে যদি নিজেকে ‘রাজা’ বা ‘মহারাজা’ মনে করে রাজকীয় সম্মান আশা করেন, তাহলে তিনি স্বপ্নে বাস করছেন। রাজা-মহারাজাদের যুগ বহু আগেই শেষ হয়ে গেছে। এখন সম্মান অর্জন করতে হয় কাজ দিয়ে, আচরণ দিয়ে, মানুষের পাশে থেকে। বহু সরকারি কর্মকর্তা ও রাজনীতিবিদ যেমন এই আপ্ত বাক্যটি ভুলে যান ঠিক তেমনি অনেক স্বজ্ঞানীও।

এই ধরনের সহজ সত্য কথা গুলো বাস্তবের আলোকে গ্রহণ করেন নাই বলে পৃথিবী খ্যাত বহু অফিসার, আমলা, রাজনীতিবিদ মানুষের নাম, তাদের কোম্পানির নাম ইতিহাসের পাতা থেকে মুছে গেছে। ইন্টারনেটে আমরা এমন ভুরিভুরি উদাহরণ পাই। যেমন, Kodak কোম্পানি। ১৯৯৮ সালে তারা ছিল ফটোগ্রাফি দুনিয়ার রাজা। ১ লক্ষ ৭০ হাজার কর্মচারী, ৮৫% মার্কেট শেয়ার। কিন্তু ডিজিটাল যুগ আসতেই তারা নিশ্চিহ্ন হয়ে গেল। কারণ? তারা পরিবর্তন মানতে পারেনি। একই পরিণতি হয়েছে HMT, Dyanora, Murphy, Rajdoot, Ambassador, Nokia কোম্পানির।এদের কেউ খারাপ প্রোডাক্ট তৈরি করত না। তারা কেবল নতুন প্রযুক্তিকে উপেক্ষা করেছিল।একই রকমভাবে দেশ ও এরাজ্যের বহু সম্ভাবনাময় ব্যবসা, ব্যক্তিত্ব, রাজনীতিবিদ হারিয়ে গেছেন শুধু সময়ের সঙ্গে নিজেদের বদলাতে পারেননি বলে।

আমরা এখন চতুর্থ শিল্পবিপ্লবের যুগে বসবাস করছি। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, রোবোটিক্স, অটোমেশন, ডেটা অ্যানালাইটিক্স, মেশিন লার্নিং এইসব প্রযুক্তি এখন কেবল গেম চেঞ্জার নয়, নিয়ম রচয়িতা।আগামী ১০ বছরে বর্তমানের ৭০% থেকে ৯০% চাকরি হারিয়ে যেতে পারে। যারা একসময় ‘সুপার পাওয়ার’ ছিল, তারাও যদি নিজেকে না বদলায়, তারা অচিরেই অতীত হয়ে যাবে।

আজকের দুনিয়ায়, Ola, Uber হলো বিশ্বের সবচেয়ে বড় ট্যাক্সি পরিষেবা, কিন্তু তাদের নিজস্ব গাড়ি নেই। Airbnb-র রয়েছে সবচেয়ে বড় হোটেল নেটওয়ার্ক, কিন্তু একখানি হোটেলও তাদের নিজস্ব নয়। Paytm, Oyo, Ola—তারা সবাই এসেছে বদলের প্রতীক হয়ে। তারা প্রথাগত পন্থা ভেঙে নতুন দিশা দেখিয়েছে। আইনের জগতে IBM Watson আজ কেস বা মামলার ড্রাফট তৈরিতে জুনিয়র এমনকি অনেক সিনিয়র আইনজীবীদের চেয়ে বেশি সফল ও কার্যকর।

চিকিৎসাক্ষেত্রে Watson ক্যানসার নির্ণয়ে অনেক সময় মানব চিকিৎসকদেরও ছাড়িয়ে যাচ্ছে।

দেশের প্রান্তিক রাজ্য হিসাবে ত্রিপুরাতে থাকলেও আমরা পৃথিবীর এসব পরিবর্তনের বাইরে না। কিন্ত সমস্যার কথা হল আমাদের রাজ্যের বহু মানুষ অফিসার, আমলা, রাজনীতিবিদ এমনকি মন্ত্রী, এম এল এ এখনও অনেক সময় পদ, ক্ষমতা ও অহংকারকে বড় করে দেখেন। তাই এই পরিবর্তনের বার্তাটা ত্রিপুরার মত রাজ্যের জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ।

একজন আইএএস অফিসার কিংবা রাজনৈতিক নেতা যদি আজও মনে করেন যে তিনি ‘অস্পৃশ্য’, ‘অপ্রতিদ্বন্দ্বী’, তাহলে তা ভুল। এটা বহু ভাবে প্রমাণিত সত্য যে, গণতন্ত্রে শাসন ক্ষমতায় কেউ স্থায়ী নয়। ভোটের রায়েই মন্ত্রী বিধায়ক আসেন, ভোটের রায়ে চলে যান। মানুষের প্রতি সহানুভূতি, সততা ও দায়বদ্ধতা ছাড়া আর কিছুই শাসককে বেশীদিন টিকিয়ে রাখতে পারেনা, পারবে না। ত্রিপুরার ইতিহাসে বহুচর্চিত কতজন আমলা ও মন্ত্রীদের সাফল্যের কথা , পেশাদারিত্বের অভাবে মুছে যাওয়া আগরতলার কতজন ব্যবসায়ীদের কথা আজ আমরা স্মরণ করি? এক সময় শহরের প্রতিটি কোণায় ছিল STD ফোন বুথ। এখন তারা ইতিহাস।মোবাইল রিচার্জের দোকানগুলো এখন ফোন বিক্রির দোকানে রূপান্তরিত। যারা এক্ষেত্রে সময়ের সাথে নিজেদের পরিবর্তন করতে পেরেছেন তারা বেচে গেছেন, যারা পারেননি তারা মুছে গেছেন। তাই বলছি ব্যবসা বানিজ্য হোক কিংবা রাজনীতি সর্বক্ষেত্রে নিজেকে সময়ের সাথে বদলাতে হবে। ব্যবসায়ীদের, সাপ্লায়ারদের সবাইকে যুগের সাথে তাল মিলিয়ে বদলাতে হবে।

কারণ অনলাইন প্ল্যাটফর্ম, Amazon, Flipkart আজ আমাদের সবকিছু হাতের মুঠোয় এনে দিচ্ছে। টাকা পর্যন্ত বদলে গেছে ক্যাশ থেকে কার্ডে, কার্ড থেকে মোবাইল ওয়ালেট, এখন UPI। তাই বলছি, আপনি যদি সময়ের সাথে তাল না মিলান বা নিজেকে না বদলান তাহলে, আপনি পিছিয়ে পড়বেন এটা নিশ্চিত।

তাহলে করণীয় কী? তার এক কথায় উত্তর হল, নিজেকে সময়ের সাথে আপডেট করুন। তরুণ প্রজন্মের আইডিয়াকে সম্মান দিন। অফিসার ও নেতারা বেশী করে মানুষের সঙ্গে কথা বলুন, তাদের সমস্যার কথা শুনুন, সমাধান খুঁজুন। তাহলেই মানুষের ভাল হবে। সমাজ, দেশ এগুবে। আর এজন্য নেতা অফিসারদের সর্বাগ্রে ক্ষমতার মোহ ত্যাগ করে দায়িত্ব নিয়ে কাজ করতে হবে। দেশের অন্যান্য রাজ্যের তুলনায় পিছিয়ে থাকা ত্রিপুরার জন্য এই বার্তাটি সবচেয়ে বেশী গুরুত্বপূর্ণ। কেননা, ত্রিপুরার নব প্রজন্মের যুবক যুবতীদের মন ও মানসিকতা এখন আর আগের মতো নয়। আজকের তরুণেরা জ্ঞান, প্রযুক্তি ও সচেতনতার দিক থেকে অনেক এগিয়ে। তারা প্রশ্ন করতে শিখেছে, ভাবতে শিখেছে, নিজের মত প্রকাশ করতে জানে। তাদের দাবিকে অস্বীকার করে, তাদের চিন্তাকে উপেক্ষা করে কেউ রাজনীতি করতে পারবে না, প্রশাসন চালাতে পারবে না। তাই বৈশ্বিক পরিবর্তনকে স্বাগত না জানালে, ইতিহাস আপনাকে পেছনে ফেলে দেবে। তাই অহংকার দিয়ে নয়, বিবেক ও পরিবর্তনের চেতনায় নেতৃত্ব দিন। সময় সেসবকেই এগিয়ে দেয় যারা বাস্তববাদী ও সময়ের প্রয়োজনে বদলাতে জানে। তাই ত্রিপুরা কিংবা ভারতবর্ষের সামগ্রিক উন্নয়নে সব জায়গাতেই সেইসব অফিসার ও নেতার প্রয়োজন, যিনি সময়কে বুঝে এগিয়ে চলতে পারবেন।

(লেখক একজন প্রবীণ সাংবাদিক ও বর্তমানে tripurainfo.com-এর সম্পাদক ও ব্যবস্থাপনা পরিচালক)

আরও পড়ুন...